Cabinet de conseil et de recrutement à taille humaine, nous accompagnons depuis 2011 les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur parcours professionnel. Une solution sur mesure, un accompagnement qui s'inscrit dans la durée.
Du sourcing à l'intégration, du conseil en ressources humaines au bilan de compétences : nos solutions tiennent compte de la singularité de chaque situation, pour les entreprises comme pour les candidats.
Recrutement
Vous souhaitez des candidats sérieux, motivés, prêts à travailler et à s'investir avec vous. Nous prenons en charge l'intégralité du processus : définition du besoin, recherche, évaluation du savoir-faire comme du savoir-être, puis présentation d'une sélection argumentée.
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Conseil en ressources humaines
Face aux évolutions permanentes des entreprises et de l'emploi, l'externalisation de la gestion des ressources humaines est en constante augmentation. Nous mettons à votre service une expertise et une efficacité reconnues, ancrées dans la connaissance de votre entreprise et de sa culture.
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Coaching & bilans
Bilan d'orientation, bilan professionnel, bilan de compétences ou bilan entrepreneurial : un consultant expert RH vous accompagne avec des outils performants et ciblés, des rendez-vous individualisés et une synthèse complète en fin de parcours.
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Candidats & offres d'emploi
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou de conseils personnalisés pour booster votre carrière. Déposez votre candidature et consultez nos offres ciblées : nous menons auprès de nos candidats des actions de suivi régulier, dans la transparence et la durée.
Nous contacter →Décrivez-nous votre besoin : nous revenons vers vous sous 24h avec une solution adaptée à la taille de votre entreprise.
Le recrutement d'un cadre ou d'un dirigeant engage durablement votre entreprise. Nous sécurisons chaque étape, de la définition du poste à la prise de fonction.
Certaines compétences ne se trouvent plus par une simple annonce. Nous allons les chercher là où elles sont.
Recruter plusieurs profils similaires demande une organisation différente d'un recrutement unique — et permet d'optimiser votre budget.
Nos relations reposent sur la transparence et le parler vrai. Avec vous, nous élaborons des réponses harmonieuses à des problématiques complexes.
Le bilan d'orientation permet de déterminer le métier pour lequel vous êtes fait, plutôt que de subir votre orientation.
Le bilan professionnel permet d'éclaircir vos motivations et de dégager vos capacités d'évolution, en lien avec la situation de l'entreprise.
Le bilan de compétences est un moment privilégié : vous préparez votre avenir professionnel, c'est aussi un moment pour penser à vous.
Le bilan entrepreneurial permet de vous conforter dans votre choix de création d'entreprise, avant de vous lancer.
Un besoin qui n'entre dans aucune case ? Nous construisons avec vous une réponse sur mesure, ciselée à votre situation.
Posez-vous simplement ces trois questions : le recrutement est-il mon cœur de métier ? Mon futur salarié va-t-il s'intégrer facilement et rapidement ? Combien suis-je prêt à investir pour embaucher ?
Recruter vous-même mobilise du temps et de l'argent, sans garantie de résultat — autant de temps où vous n'êtes pas productif pour votre entreprise. Nos solutions de recrutement s'adaptent à vos besoins, quelle que soit la taille de votre société.
Nos clients sont pour nous des partenaires : nos relations reposent sur la transparence et le parler vrai.
Depuis notre siège de Cannes et partout en France via notre réseau : Lille, Rouen, Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Lyon, Marseille, Vichy, Thonon-les-Bains, Mons.
Confier mon recrutement →Sécuriser la sélection d'une compétence interne ou externe, puis la fidéliser.
Identifier le profil rare et fiabiliser son intégration dans vos équipes.
Préparer l'arrivée de nouvelles compétences et de nouveaux profils.
Aller chercher les compétences pointues que le marché de l'emploi ne propose plus.
Recruter des profils similaires en série tout en optimisant votre budget.
Développer un vivier de compétences pour vos postes clés et vos postes en tension.
« En créant Human Ressource, je voulais allier un savoir-faire et un esprit d'équipe dont le but premier est de satisfaire nos clients et d'aider nos candidats à s'épanouir professionnellement. Depuis 2011, nous accompagnons et conseillons les entreprises dans leurs recrutements et mettons un point d'honneur à leur trouver le profil adéquat qui intégrera leurs équipes. » — Le mot du Président
Nous considérons que l'être humain est au centre de la stratégie des entreprises. Esprit de partenariat, altérité, efficacité : nos valeurs sont avant tout au cœur de l'humain.
La diversité des profils au sein de notre équipe, alliant expérience et dynamisme, apporte un regard nouveau sur le recrutement et répond au plus près des attentes de nos clients.
Parties prenantes de vos ambitions, nous vous offrons un espace d'écoute et la sérénité d'un cadre structurant, où vous vous sentirez libre de poser vos valises et de tracer votre feuille de route.
Entretiens, ateliers et accompagnements : quelques instants de notre métier.
Entreprises et candidats témoignent de leur accompagnement. (Avis d'exemple : à remplacer par les avis Google réels du cabinet.)
Un poste à pourvoir, un projet professionnel à construire : dites-nous où vous en êtes, nous vous recontactons rapidement.